Weiterbildungsförderungen

Die AIM akzeptiert folgende Fördermöglichkeiten für Ihre Weiterbildung. Nähere Informationen erhalten Sie unter info@aim-hannover.de oder Tel. 0511-220666-15.

Zuschüsse vom Bund: Bildungsprämie

Laufzeit der Förderung bis 31. Dezember 2020

  • Prämiengutschein
    • Berechtigte: Arbeitnehmer oder Selbständige jeglichen Alters, die mindestens 15 Stunden pro Woche erwerbstätig sind und über ein zu versteuerndes Jahreseinkommen von max. 20.000 € (Ehepaare: 40.000 €) verfügen.
    • Höhe der Förderung:
      50% der Kurskosten – maximal 500 €.
  • Weiterbildungssparen:
    • Berechtigte: Erwerbstätige, die vermögenswirksamen Leistungen über das Vermögensbildungsgesetz sparen.
    • Höhe der Förderung: abhängig vom angesparten Guthaben kann Ihnen vorzeitig Geld aus dem angesparten Guthaben entnommen werden.

Zuschüsse der Länder

Niedersachsen

Förderzeitraum ab 01.07.2015

WiN – Weiterbildung in Niedersachsen
  • Berechtigte:
    Unternehmen mit Betriebsstätten in Niedersachsen.
    Freiberufler (Ärzte, Therapeuten, etc.) können Kosten für Ihre Mitarbeiter geltend machen.
    Schwerpunkt ist die Förderung von KMU (Betriebe mit < 50 Beschäftigten), aber auch größere Betriebe werden gefördert.
    Die Anmeldung zu Kursen darf nicht vor dem WiN-Antrag gestellt werden.
  • Was wird gefördert:
    Kosten für Weiterbildungen + Freistellungskosten für Mitarbeiter.
    Die Weiterbildung kann modulartig aufgebaut sein, muss aber innerhalb von 24 Monaten abgeschlossen werden (in Ausnahmefällen innerhalb von 36 Monaten).
  • Höhe der Förderung:
    50% der Gesamtkosten ab mind. 1.000 € (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie Ausgaben für Freistellungen).
    Die Fördersumme (Erstattungsbetrag) muss mind. 1.000 € betragen, der Arbeitgeber trägt mind. 10% der Kosten selbst.
    Von den Lehrgangskosten werden max. 25 € je Unterrichtseinheit angerechnet. Pro Freistellungsstunde des Mitarbeiters werden max. 19 € erstattet.

 

Sachsen

Förderperiode 2014-2020

Weiterbildungscheck individuell
  • Berechtigte:
    Beschäftigte mit max. 2.500,-€ monatl. Bruttoeinkommen.
    Personengruppen, die (wieder) in das Erwerbsleben eintreten wollen, wie beispielsweise arbeitslose Nichtleistungsempfänger mit Hauptwohnsitz in Sachsen.
    Beschäftigte ab 2.500 bis max. 4.000€ monatl. Bruttoeinkommen bei befristetem Arbeitsverhältnis oder Leiharbeitsverhältnis.
  • Höhe der Förderung:
    zwischen 50 – 70% der Kosten bei mind. 1.000€ Kursgebühr
Weiterbildungscheck betrieblich
  • Berechtigte:
    Arbeitgeber (natürliche bzw. juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts) und Selbständige mit Sitz oder Niederlassung im Freistaat Sachsen und ihre Mitarbeiter, wenn es sich um kleine und mittlere Unternehmen (KMU < 250 Mitarbeiter) handelt.
  • Höhe der Förderung:
    zwischen 50 – 70% der Kosten bei mind. 1.400€ Kursgebühr

Hamburg

Förderzeitraum 01.01.2017-31.12.2020

Weiterbildungsbonus
  • Berechtigte:
    Selbständig oder sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU bis 249 Mitarbeiter/innen), mind. 15 Stunden wöchentliche Arbeitszeit und monatliches Mindesteinkommen von  450,00 €.
  • Höhe der Förderung:
    50 %-100% der Weiterbildungskosten, bis maximal 1.500,-€ einmal im Jahr bei mind. 250,-€ Kursgebühr

Nordrhein-Westfalen

Förderperiode ab 01.01.2015

Bildungscheck
  • Berechtigte:
    Beschäftigte in Betrieben in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU < 250 Mitarbeiter) in Nordrhein-Westfalen mit max. zu versteuerndem Jahreseinkommen 30.000 € (bei Ehepartnern 60.000 €).
    Berufsrückkehrer wie Frauen nach der Familienphase.
    Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU < 250 Beschäftigte) bis zu 10 Gutscheine innerhalb von zwei Jahren für ihre Mitarbeiter, ausgeschlossene sind Selbständige.
  • Höhe der Förderung:
    50 % der Kosten für eine Weiterbildung, maximal 500 €, die Kursgebühr mind. 500€ und max. 1.000€ betragen

 

Schleswig-Holstein

Förderperiode 3.11.2014-2020

Weiterbildungsbonus
  • Berechtigte:
    Beschäftigte, Freiberufler mit < 10 Mitarbeitern, Inhaber von Kleinstbetrieben (< 10 Mitarbeiter).
  • Höhe der Förderung:
    Die Kurskosten müssen mind. 160,-€ betragen.
    Erstattet werden ggf. 50% der Seminarkosten für berufliche Weiterbildung bis max. 2.000€.

 

Anspruch auf Bildungsurlaub
  • Anspruch besteht in allen Bundesländern bis auf Baden Württemberg, Bayern, Sachsen und Thüringen.
  • Eine Beantragung für die Anerkennung der Weiterbildungsmaßnahme wird auf Anfrage durch die AIM geprüft.